Adseen n’ouvre pas de campagne de recrutement. On regarde en continu les profils exceptionnels qui nous matchent. Si vous pensez en faire partie, envoyez votre dossier.
Pas une multinationale. Une équipe ramassée qui travaille ensemble, avec des process clairs et zéro micro-management.
Notre culture : autonomie + responsabilité. Pas de reporting fictif, pas de réunions à rallonge. Vous délivrez, vous êtes bien payé. Vous ne délivrez pas, on en parle vite.
Pas de bullshit corporate, pas de promesses vagues. Du travail concret, sur des projets ambitieux, dans une boîte qui investit dans ses gens.
Si vous êtes l’un de ces profils, même si rien n’est officiellement ouvert, écrivez-nous. On regarde tous les dossiers.
Closing, prospection qualifiée, gestion de pipeline. On a un besoin permanent sur ce poste. Si vous closez bien et aimez les ventes complexes (cycle 2-6 semaines, ticket 5-50k€), on veut vous parler en priorité.
Next.js, TypeScript, Postgres, intégrations LLM (Claude/GPT), workflows n8n. Ownership du code attendu, autonomie totale sur les choix techniques.
Figma avancé, sensibilité éditoriale, motion design bonus. Sait passer de la stratégie au pixel sans intermédiaire.
SEO stratégique, paid social, funnel + analytics. Curiosité, autonomie, vrai sens du business.
Joignez votre CV + un message court : qui vous êtes, 2-3 projets concrets dont vous êtes fier·e, pourquoi Adseen vous intéresse spécifiquement.
Si on ne peut pas vous prendre maintenant, on revient quand un poste s’ouvre. Promis.